Ce que vous déclarez chaque mois
La déclaration mensuelle Pajemploi d'une garde à domicile tient en quelques champs : le nombre d'heures normales, les heures majorées s'il y en a, le salaire net du mois, et le cas échéant les jours de congés payés pris et les frais (transport, kilomètres). Vous déclarez le net : Pajemploi en déduit le brut, les cotisations et le prélèvement à la source, puis édite le bulletin de salaire de votre salariée.
Point clé : avec un contrat en salaire lissé (le cas normal d'une garde à domicile), le montant est identique chaque mois, qu'il y ait eu des vacances, des jours fériés ou un mois plus court. Seules les absences non payées, les heures en plus ou les primes font varier le montant. Pour le détail du calcul, voir le guide du calcul du salaire.
La déclaration pas à pas
- À la fin du mois travaillé, calculez (ou récupérez dans Nounoupay) le salaire net du mois et les heures à déclarer.
- Connectez-vous à votre compte employeur sur le site Pajemploi.
- Ouvrez la déclaration du mois écoulé et remplissez les champs : heures normales, heures majorées, salaire net, jours de congés payés pris s'il y en a.
- Validez. Pajemploi calcule les cotisations et met le bulletin de salaire à disposition de votre salariée.
- Versez le salaire (ou laissez Pajemploi+ le prélever et le verser à votre place).
Exemple
Un contrat de 30 heures par semaine à 10 EUR net de l'heure donne un salaire lissé de 30 x 52 / 12 x 10 = 1 300 EUR net par mois. Chaque mois, vous déclarez 130 heures normales et 1 300 EUR net, même en août pendant les congés. Si la nounou fait 4 heures en plus un mois, vous les ajoutez et le net du mois augmente d'autant.
Les heures en plus et les heures majorées
Les heures faites au-delà du planning habituel se déclarent en plus le mois où elles ont lieu. Au-delà d'un certain seuil hebdomadaire, elles sont majorées (payées plus cher) : les seuils et taux exacts sont sur la page Régime applicable. Bonne nouvelle pour tout le monde : ces heures bénéficient d'une exonération de cotisations salariales, donc votre salariée en garde davantage, sans surcoût pour vous. Le détail est dans le guide des heures supplémentaires.
Congés payés et jours fériés : on ne change (presque) rien
Avec le salaire lissé, les congés payés de votre salariée sont déjà inclus dans le montant mensuel : quand elle prend des congés, vous déclarez le même salaire et indiquez simplement le nombre de jours de congés pris dans le champ prévu. Même logique pour un jour férié non travaillé : le salaire est maintenu, rien à déduire. Voir le guide des congés payés.
Et en garde partagée ?
Si vous partagez la nounou avec une autre famille, chaque famille fait sa propre déclaration depuis son propre compte Pajemploi, pour sa quote-part du salaire. Le fonctionnement complet (prorata, aides de chaque famille) est détaillé dans le guide déclarer une garde partagée sur Pajemploi et le guide complet de la garde partagée.
La déclaration par enfant 2026 ne vous concerne pas
Depuis janvier 2026, Pajemploi impose une déclaration par enfant, mais cette nouveauté ne vise que les assistantes maternelles (accueil au domicile de la salariée). Pour une garde d'enfants à votre domicile, rien ne change : une déclaration par famille employeur, comme avant.
Et si vous êtes la nounou ?
C'est votre employeur qui déclare, mais le résultat vous appartient : après chaque déclaration, votre bulletin de salaire est disponible sur votre espace salarié Pajemploi. Vérifiez que les heures et le net correspondent à ce qui était prévu au contrat ; en cas de doute, le guide vérifier sa paie et ses congés vous donne les points de contrôle. Si la famille utilise Pajemploi+, le salaire arrive directement sur votre compte après la déclaration.
Questions fréquentes
Faut-il déclarer le salaire net ou brut sur Pajemploi ?
Le net. Vous déclarez le salaire net versé (et les heures) ; Pajemploi calcule le brut, les cotisations et le prélèvement à la source, puis édite le bulletin.
Quand faire la déclaration Pajemploi ?
À la fin du mois travaillé, avant de verser le salaire : la déclaration génère le bulletin et, si vous utilisez Pajemploi+, déclenche le versement.
Que déclarer pendant les vacances de la nounou ?
Le même salaire lissé que d'habitude, avec le nombre de jours de congés pris indiqué dans le champ prévu. Les congés payés sont déjà inclus dans la mensualisation.
Que déclarer si la nounou a été absente sans solde ?
Le salaire net du mois diminue de la valeur des jours non payés (et les heures déclarées aussi). C'est le seul cas courant où le montant change d'un mois à l'autre.
La déclaration par enfant 2026 concerne-t-elle la garde à domicile ?
Non. Elle ne concerne que les assistantes maternelles. Une garde d'enfants à votre domicile reste déclarée en une fois par famille employeur.