Quel est le salaire minimum d'une nounou à domicile en 2026 ?
Une garde d'enfants à domicile ne peut jamais être payée en dessous du minimum de sa convention collective (celle des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile). Ce minimum dépend de deux choses : les tâches confiées à la nounou, et si elle a un diplôme du métier.
Le tarif de base, depuis le 1er juin 2026, est de 12,89 € brut de l'heure, soit environ 10,07 € net. Le brut sert de base à la déclaration ; le net, c'est ce que la nounou touche vraiment après les cotisations.
Si la nounou fait des tâches en plus du tarif de base (préparer les repas, pas seulement réchauffer un plat ; aider aux devoirs à partir du primaire ; laver et repasser le linge des enfants), le minimum monte à 13,08 € brut (10,23 € net). La convention appelle ça la catégorie B, et le tarif de base la catégorie A.
Si la nounou a un diplôme du métier, le CQP « garde d'enfants » ou un titre équivalent de niveau V, on ajoute 0,52 € brut de l'heure, dans les deux cas.
| Situation | Brut / heure | Net / heure | Brut / mois (40 h) | Net / mois (40 h) |
|---|---|---|---|---|
| Tâches de base (catégorie A) | 12,89 € | 10,07 € | 2 234,27 € | 1 745,47 € |
| Avec repas, devoirs de primaire ou linge (catégorie B) | 13,08 € | 10,23 € | 2 267,20 € | 1 773,20 € |
| Tâches de base + diplôme du métier | 13,41 € | 10,47 € | 2 324,40 € | 1 814,80 € |
| Catégorie B + diplôme du métier | 13,60 € | 10,62 € | 2 357,33 € | 1 840,80 € |
Le salaire du mois est calculé sur une base de 40 heures par semaine ramenées au mois (40 heures fois 52 semaines, divisé par 12), soit environ 173,33 heures par mois. La plupart des contrats sont pour moins d'heures : le minimum horaire, lui, ne change pas.
Brut, net, salaire du mois : comment s'y retrouver
Trois chiffres reviennent tout le temps, et on les confond vite :
- Le taux horaire brut (12,89 €) : la base officielle. C'est ce qui figure au contrat et sert à la déclaration.
- Le taux horaire net (10,07 €) : ce que la nounou reçoit une fois retirées les cotisations qui financent sa retraite, sa santé, le chômage.
- Le salaire du mois : le même chaque mois, même quand il y a des vacances ou des jours fériés. On lisse les heures sur l'année pour que la paie soit stable. C'est ce qu'on appelle la mensualisation.
Exemple chiffré
Une nounou payée au minimum, 40 heures par semaine, touche chaque mois environ 1 745 € net (2 234 € brut). Pour 30 heures par semaine, on garde le même taux horaire et on recalcule la base : 30 fois 52 divisé par 12, soit 130 heures par mois, donc environ 1 309 € net.
Vous pouvez passer du brut au net (et inversement) en un instant avec le convertisseur brut / net, ou obtenir directement le salaire du mois avec le simulateur de salaire.
Combien ça coûte vraiment, une fois les aides déduites
Le coût pour la famille n'est pas le salaire net. Il faut y ajouter les cotisations sociales (la part employeur), puis retirer les aides, qui sont importantes :
- le CMG (l'aide de la CAF, le complément de libre choix du mode de garde) : il prend en charge une partie du salaire et des cotisations, selon vos revenus et l'âge de l'enfant ;
- le crédit d'impôt de 50 % : la moitié de ce qui reste à votre charge vous est rendue.
Au bout du compte, le reste à charge réel est souvent bien inférieur à ce que laisse craindre le salaire brut. Le détail est dans le guide coût d'une garde d'enfants à domicile après les aides, et vous pouvez estimer votre reste à charge avec le simulateur d'aides.
Et en garde partagée ?
Le salaire minimum est exactement le même : 12,89 € brut de l'heure au minimum, quel que soit le nombre de familles. En garde partagée, chaque famille a son propre contrat et paie sa part au prorata des heures. Le taux horaire ne baisse pas parce qu'on est deux familles : c'est le coût qui se partage, pas le droit de la nounou. Tout est expliqué dans le guide de la garde partagée.
Et si vous êtes la nounou ?
Vérifie d'abord que ton taux horaire n'est jamais en dessous de 12,89 € brut (10,07 € net) en 2026. Si tu prépares les repas, aides aux devoirs de primaire ou t'occupes du linge des enfants, ton minimum est plutôt 13,08 € brut (10,23 € net). Et si tu as le CQP ou un titre équivalent de niveau V, tu peux demander 0,52 € brut de plus. En cas de doute sur ta paie ou tes congés, le guide vérifie que ta paie et tes congés sont justes te donne les points à contrôler, et Nounoupay est gratuit pour toi.
Questions fréquentes
Le salaire d'une nounou peut-il être inférieur au SMIC ?
Non. Le minimum d'une garde d'enfants à domicile ne peut jamais être en dessous du SMIC horaire brut, soit 12,89 € brut de l'heure en 2026 (environ 10,07 € net). Un taux inférieur au contrat n'est pas valable.
Ma nounou prépare les repas : le minimum change-t-il ?
Oui. Dès qu'elle fait au moins une tâche au-delà du socle (préparer les repas, aider aux devoirs de primaire ou entretenir le linge des enfants), le minimum passe de 12,89 € à 13,08 € brut de l'heure (10,23 € net) en 2026. La convention appelle ça la catégorie B.
Qu'est-ce que le CQP et combien ajoute-t-il ?
Le CQP est le certificat de qualification professionnelle du métier ; un titre équivalent de niveau V compte pareil. Si la nounou en a un, le salaire minimum augmente de 0,52 € brut de l'heure, soit 13,41 € brut (10,47 € net) sur le tarif de base en 2026.
Quand le salaire minimum est-il revalorisé ?
Il suit les revalorisations de la convention collective et du SMIC. La dernière hausse est effective au 1er juin 2026 (12,89 € brut). Nounoupay met ses barèmes à jour à chaque revalorisation.
Le minimum est-il le même en garde partagée ?
Oui, 12,89 € brut de l'heure au minimum, quel que soit le nombre de familles. Chaque famille paie sa part au prorata des heures, mais le taux horaire de la nounou ne baisse pas.