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Déclaration Pajemploi d'une garde à domicile : le guide complet 2026

À jour au 20 juillet 20264 min de lecture

La déclaration Pajemploi d'une garde à domicile, c'est le geste mensuel par lequel le parent employeur déclare le salaire net versé à sa nounou et ses heures, depuis son compte employeur Pajemploi. Grâce au salaire lissé, le montant est le même chaque mois. Pajemploi calcule ensuite les cotisations et le prélèvement à la source, édite le bulletin de salaire, et c'est cette déclaration qui déclenche le CMG de la CAF et le crédit d'impôt. Attention : la garde à domicile (chez vous) n'a rien à voir avec l'assistante maternelle (chez elle), qui suit d'autres règles.

Garde à domicile : de quoi on parle (et pourquoi ça change tout)

Une garde d'enfants à domicile, c'est une salariée qui vient garder vos enfants chez vous (on dit aussi nounou à domicile, garde à domicile ou assistante parentale). C'est différent de l'assistante maternelle agréée, qui accueille les enfants chez elle. Cette distinction change tout pour la déclaration : les règles, les champs Pajemploi et la réforme 2026 ne sont pas les mêmes. La plupart des contenus en ligne parlent des assistantes maternelles. Ici, on parle bien de la garde à votre domicile.

Ce que vous déclarez chaque mois

Chaque mois, depuis votre compte employeur Pajemploi, vous déclarez : le nombre d'heures (normales et, s'il y en a, majorées), le salaire net versé, et le cas échéant les jours de congés payés pris et les frais (transport, kilomètres). Vous déclarez le net : Pajemploi en déduit le brut, calcule les cotisations et le prélèvement à la source, puis édite le bulletin de salaire de votre nounou.

Avec le salaire lissé (le cas normal d'une garde à domicile), le salaire reste le même chaque mois, même avec des jours fériés ou des vacances. Le détail du calcul est dans le guide calcul du salaire d'une garde à domicile.

Quand faire la déclaration

La déclaration se fait à la fin de chaque mois travaillé, avant de verser le salaire. C'est elle qui génère le bulletin de paie et, si vous utilisez Pajemploi+, qui déclenche le versement du salaire à votre nounou. Inutile d'attendre : vous pouvez déclarer dès que le mois est terminé.

Les cas qui font varier le montant

Comme le salaire est lissé, le montant ne bouge que dans quelques cas :

  • Des heures en plus : les heures faites au-delà du planning s'ajoutent le mois où elles ont lieu, et au-delà d'un seuil hebdomadaire elles sont majorées (voir les heures supplémentaires).
  • Une absence non payée : le net du mois diminue de la valeur des jours non payés.
  • Les congés et jours fériés : rien à déduire, le salaire est maintenu. Vous indiquez simplement les jours de congés pris (voir les congés payés).

Et en garde partagée : deux déclarations

Si vous partagez la nounou avec une autre famille, chaque famille est employeur et fait sa propre déclaration, depuis son propre compte Pajemploi, pour sa quote-part du salaire (au prorata des heures). Il n'existe pas de déclaration commune. Le détail est dans le guide déclarer une garde partagée et le guide complet de la garde partagée.

La déclaration par enfant 2026 ne concerne que l'assmat

Depuis janvier 2026, Pajemploi impose une déclaration par enfant. Bonne nouvelle : cette nouveauté vise uniquement les assistantes maternelles. Pour une garde d'enfants à votre domicile, rien ne change : une déclaration par famille employeur, comme avant.

Après la déclaration : le CMG et le crédit d'impôt

La déclaration est le point de départ des aides. Sur la base du salaire déclaré, la CAF verse le complément de libre choix du mode de garde (CMG), et vous bénéficiez du crédit d'impôt de 50 % pour l'emploi d'un salarié à domicile. En garde partagée, chaque famille y a droit sur sa part, à taux plein (voir le coût réel après aides).

Et si vous êtes la nounou

C'est votre employeur qui déclare, mais le résultat vous appartient. Après chaque déclaration, votre bulletin de salaire est disponible sur votre espace salarié Pajemploi. Vérifiez que les heures et le net correspondent au contrat : le guide vérifier sa paie et ses congés vous donne les points de contrôle.

Tous nos guides pour aller plus loin

La déclaration Pajemploi, étape par étape

Cinq étapes, chaque mois, depuis votre compte employeur.

  1. 1
    Préparer les chiffres du mois

    À la fin du mois, récupérez le salaire net et les heures à déclarer (Nounoupay les calcule pour vous).

  2. 2
    Se connecter à Pajemploi

    Ouvrez votre compte employeur sur le site Pajemploi.

  3. 3
    Ouvrir la déclaration du mois

    Sélectionnez le mois écoulé et remplissez les heures (normales et majorées), le salaire net, et les jours de congés pris s'il y en a.

  4. 4
    Valider

    Validez : Pajemploi calcule les cotisations, le prélèvement à la source, et édite le bulletin de salaire.

  5. 5
    Verser le salaire

    Versez le salaire, ou laissez Pajemploi+ le prélever et le verser à votre place.

Questions fréquentes

La garde à domicile et l'assistante maternelle, c'est la même déclaration ?

Non. L'assistante maternelle accueille chez elle et suit d'autres règles (dont la déclaration par enfant 2026). La garde à domicile, chez vous, se déclare en une fois par famille employeur.

Faut-il déclarer le net ou le brut ?

Le net versé. Pajemploi en déduit le brut, les cotisations et le prélèvement à la source, puis édite le bulletin.

Quand faire la déclaration Pajemploi ?

À la fin du mois travaillé, avant de verser le salaire. La déclaration génère le bulletin et, avec Pajemploi+, déclenche le versement.

Que déclarer pendant les vacances de la nounou ?

Le même salaire lissé, en indiquant les jours de congés pris. Les congés payés sont déjà inclus dans la mensualisation.

Comment ça marche en garde partagée ?

Chaque famille déclare sa quote-part sur son propre compte Pajemploi, au prorata des heures. Il y a deux déclarations par mois, une par famille.

Qui doit déclarer, le parent ou la nounou ?

Le parent employeur. La nounou récupère ensuite son bulletin de salaire sur son espace salarié Pajemploi.

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